Ser empreendedor

 Muitos empreendimentos dão super certo, muitos não e outros vão caminhando na banha maria, nada extraordinário.

Daí vemos entrevistas de fulano que largou tudo e empreendeu e está faturando milhões. Ciclana era doméstica e hoje tem a maior rede de franquia, etc e tal.

Sinceramente, não sei qual a mágica de sair do zero para milhões.

Não sei se é realmente verdade, ou apenas um jogo de marketing e a pessoa sim, já tinha recursos para estar onde está.

Mas vou te falar, de muitas empresas que vi o seu rápido crescimento, tinha alguém por trás, ou uma pessoa já milionária, ou uma pessoa famosa, aquele famoso apadrinhamento de alavancagem.

Daí você pensa, porque uma pessoa dessa não aparece na minha empresa?

Eu também queria saber, mas vamos levar em consideração....sorte...destino...estar no momento certo e na hora exata.

Hoje vemos trilhões de post nas redes sociais, porquê alguns bombam e outros não?

Normalmente quando tem um dedinho de um "click" famoso existirá turbilhões de curtidas e chegar ao sucesso.

Mas empreender não é fácil, é preciso ter persistência, acreditar muito em seu negócio e torcer para você ter o quesito "sorte" que alavanque o seu negócio.

Escrever não é fácil

 Eu gosto de falar, conversar, parece que quando estou falando as frases surgem naturalmente, mas quando vou escrever, não sai, trava e no final acabo ficando sem poder colocar no papel o que eu quero e gostaria de me expressar.

Quando criei este blog, era para eu poder expor minhas ideias, compartilhar o pouco do conhecimento que tenho, mas o que parecia ser fácil, acaba sendo difícil e ficando no esquecimento.

Mas eu acredito, que vou conseguir, por isto que ainda não cancelei este blog.

Eu acredito em mim e vai dar certo, ainda conseguirei ter muitas publicações aqui.

Hino Nacional Brasileiro

Está uma polêmica entre a obrigatoriedade em cantar o hino nas escolas, mas será que as pessoas, ao fazerem crianças colocarem a mão no peito e cantar o hino, estão conseguindo ensiná-las do seu significado? O significado da letra? O motivo de tal patriotismo?
Não deve simplesmente obrigar a fazer, tem que ter um motivo para tanto e se a questão é tornar os cidadãos patriotas, que seja feita de forma correta.
A letra é bem complexa, realmente difícil de entender, encontrei este site e compartilho com você, assim, quem tem dúvidas sobre o hino, poderá entender e cantar, entendendo o que está pronunciando e não simplesmente palavras jogadas pela boca.

https://www.significados.com.br/significado-do-hino-do-brasil/

O hino do Brasil, ou Hino Nacional Brasileiro, foi composto pelo músico Francisco Manuel da Silva e tem letra de Joaquim Osório Duque Estrada.
Os versos vêm de um poema de Duque Estrada, escrito em 1909. Por se tratar de uma obra do início do século passado, muitas das palavras utilizadas caíram em desuso no português moderno do Brasil, como fúlgidos, e por isso não são fáceis de entender.

Além disso, o estilo do texto é parnasiano, período literário em que predominavam as metáforas e construções complexas, que requerem uma leitura atenta para entender seu significado.

Interpretação do Hino Nacional Brasileiro

Parte I
Ouviram do Ipiranga as margens plácidas
De um povo heroico o brado retumbante
E o sol da Liberdade, em raios fúlgidos
Brilhou no céu da Pátria nesse instante
A primeira estrofe descreve a beira tranquila do Rio Ipiranga, em São Paulo, por onde Dom Pedro I percorria seu trajeto quando proclamou a Independência do Brasil. O autor fala no eco do grito do heróico do Imperador como representante de todo o povo brasileiro, e em como o país tornou-se iluminado pela liberdade, por não ser mais uma colônia portuguesa e ser enfim uma nação. O uso de expressões ligadas à luz podem ser relacionadas ao Iluminismo, corrente de pensamento que defendia o poder pela razão.

Se o penhor dessa igualdade
Conseguimos conquistar com braço forte
Em teu seio, ó Liberdade
Desafia o nosso peito a própria morte!
Penhor neste contexto é entendido enquanto garantia, direito. Então diz-se do direito de igualdade enquanto Estado conseguido com firmeza pelos comandantes do Brasil. E no âmago desta liberdade, está o coração desafiado à morte pelo feito. Esta última parte pode remeter à frase "Independência ou Morte", que teria sido dita pelo Imperador D. Pedro I.

Ó Pátria amada
Idolatrada
Salve! Salve!
Uma saudação ao país adorado e venerado por sua gente.

Brasil, um sonho intenso, um raio vívido
De amor e de esperança à terra desce
Se em teu formoso céu, risonho e límpido
A imagem do Cruzeiro resplandece
O país é um sonho realizado, como um raio de luz que traz às pessoas que ali vivem amor e esperança. No céu belo, claro e que dá esperanças está a constelação do Cruzeiro do Sul, que brilha absoluta. A palavra risonho, neste contexto, é relativa a promessas e não a sorrisos.

Gigante pela própria natureza
És belo, és forte, impávido colosso
E o teu futuro espelha essa grandeza
Devido à sua geografia e sua grande extensão, é um território bonito, que mostra resistência natural e é um gigante destemido. E terá nos dias que se seguem toda esta grandeza refletida.

Terra adorada
Entre outras mil
És tu, Brasil
Ó Pátria amada!
Entre todos os outros lugares do mundo, é o Brasil o mais amado por quem vive nestas terras.

Dos filhos deste solo és mãe gentil
Pátria amada
Brasil!
O Brasil é como uma mãe generosa para todos os brasileiros que adoram sua pátria.

Parte II

Deitado eternamente em berço esplêndido
Ao som do mar e à luz do céu profundo
Fulguras, ó Brasil, florão da América
Iluminado ao sol do Novo Mundo!
O berço é uma metáfora para onde o Brasil, uma pátria jovem, deita-se. E este seria a América Latina, um continente grandioso. As forças da natureza, como o céu e o mar, estão presentes, e fazem parte do cenário deste que é o adorno, um enfeite, para a América, e brilha ao ser iluminado pelo sol desta da zona dos descobrimentos.

Do que a terra mais garrida

Teus risonhos, lindos campos têm mais flores
"Nossos bosques têm mais vida"
"Nossa vida" no teu seio "mais amores"
Os vistosos campos do Brasil oferecem promessas e possibilidades, além de serem decorados com muitas flores. O que dá mais vida às terras, e junto com essa vida oferece acolhimento a quem vive em seu meio.
As aspas originais em "Nossos bosques têm mais vida", "nossa vida" e "mais amores", servem para marcar trechos emprestados do poema Canção do Exílio, de Gonçalves Dias.

Ó Pátria amada
Idolatrada
Salve! Salve!
Brasil, de amor eterno seja símbolo
O lábaro que ostentas estrelado
E diga o verde-louro desta flâmula
- Paz no futuro e glória no passado
Que a bandeira do país, ornamentada com as estrelas que representam seus estados, seja um símbolo de comprometimento e fidelidade de seu povo. E que o verde e amarelo das suas cores represente as conquistas passadas e um futuro de paz. Aqui, o termo verde-louro quer dizer verde e amarelo, pois a cor louro era associada a uma tonalidade amarelo-acastanhada da folha quando começava a secar.

Mas, se ergues da justiça a clava forte
Verás que um filho teu não foge à luta
Nem teme, quem te adora, a própria morte
E no caso de um futuro nem tão pacífico, e precisar levantar armas em prol da justiça para o seu povo. O país pode contar com os brasileiros, que enfrentam as dificuldades e não desistem de lutar por seus direitos, e não têm medo de morrer por amor ao seu país.

Terra adorada
Entre outras mil
És tu, Brasil
Ó Pátria amada!
Dos filhos deste solo és mãe gentil
Pátria amada
Brasil!

Por que as pessoas são tão influenciáveis?

Hoje fico ouvindo, lendo, sobre a vida política do Brasil.
E é inacreditável as falsas verdades que são escritas e o pior, as pessoas acreditam nelas veemente e defendem e se irritam com outras pessoas que realmente estejam certas, pois acreditam que suas falsas verdades, são realmente verdadeiras.
As pessoas estão vivendo num mundo de conforto, não se preocupam em entender a história, os acontecimentos que nem muito longínquos são.
Vivem o momento presente e estão se afundando ao invés de se desenvolver, pois eu acredito que nós aprendemos com a história, com os acontecimentos.
E hoje, o que estamos vendo, pessoas defendendo um lado e criticando o outro, é passar a mão na cabeça de quem erra e buscar um comparativo com outra pessoa que errou e se achar no direito de dizer que esta pessoa está errando, mas a outra errou muito mais.
Que hipocrisia é este que estamos vivendo?
Como assim, se ele errou menos, ou melhor, se roubou menos, ele é menos bandido? Se roubou menos ele deixa de ser corrupto e por esta razão eu vou continuar defendendo?
A população brasileira precisa acordar, precisa ler, precisa entender a história do Brasil e do mundo, para saber o que está acontecendo, quais as reais intenções, o que existe por trás de uma ação, se é para o bem de todos ou para benefício próprio.
E hoje em dia, com tantas fontes de notícias, temos que pesquisar, saber pesquisar, saber interpretar o texto, não apenas ler e já achar que está entendendo. Leia as entrelinhas, entenda o que está lendo, para então poder discutir e falar verdades, saber o que está defendendo e como irá defender.
É claro que todos podem ter sua opinião, afinal, temos o livre arbítrio, mas vamos fazer de forma coerente, é isso que precisamos.
Quer falar, quer escrever, quer replicar um post, sim, você pode fazer, mas antes de qualquer coisa, vá estudar, ler, entender, para não estar errado e estar acreditando em sua própria mentira, pense nisso.

Legado Lula

Muitos brasileiros são favor ao Lula...muitos são contra...muitos são sem opinião.
Não indo ao mérito se ele é culpado ou inocente, mas vamos falar da questão de dignidade, respeito, cumprimento cívico.
Se um cidadão comum precisa ter respeito com uma autoridade, porque ele, por ter sido um ex-presidente não precisa respeitar?
Se um cidadão comum, que queira se candidatar para um cargo público passa pelo ficha limpa, caso não esteja enquadrado no ficha limpa, não pode se candidatar, por que ele não cumpre a mesma regra?
Se os demais políticos, possuem uma data específica para iniciar a campanha eleitoral, por que ele pode se antecipar e já iniciar antes dos demais sem ser penalizado?
Temos muito que pensar, analisar e avaliar, antes de sair criticando. Temos que olhar para os nossos defeitos, nossas falhas e nossos erros.

As redes sociais e o direito à privacidade

A importância do direito à privacidade é tão grande que a própria pessoa, ainda que deseje, não pode renunciar ou abdicar dele. Isto porque, segundo a Constitucional Federal (artigo 5º, X), são invioláveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem, assegurado o direito à indenização pelo dano material ou moral decorrente de sua violação.
A exposição das pessoas, de suas famílias, hábitos, preferências e dados nas redes sociais são tamanhos, que existem estudos e inúmeras matérias visando conscientizar a população sobre o uso imoderado da internet. Os estudos e apelos, todavia, apontam para um “mundo incontrolável”, no qual ainda não é possível avaliar as extensões dos riscos versus benefícios, pois ao mesmo tempo em que se ganhou maior divulgação do conhecimento e das ideias, inclusive com encurtamento e aproximação das pessoas, abriu-se espaço para situações muito perigosas.
As pessoas físicas que se expõem nas redes sociais estão sofrendo todo tipo de ataque. Seus desafetos acabam criando situações constrangedoras que, quando atingem as redes, tornam-se um caminho sem volta. A mentira passa a ser verdade e ponto final.
Não é raro que as pessoas se descuidem e postem informações nas redes sociais que possam ir contra seus interesses e acarretam, inclusive, a perda de amigos, família, emprego, etc...
Existem grupos de pessoas mal intencionadas, que se especializaram em retirar informações da rede para uso em golpes, seja virtual, ou presencial. Um exemplo recente é o uso das postagens online e ontime. Isto ocorre quando alguém informa na rede que em determinado dia e hora está em determinado local. Quando esta pessoa chega descobre que foi visitada por assaltantes. Os bandidos aproveitam a informação, calculam o tempo que a pessoa levaria do lugar onde está até sua residência e fazem o assalto neste intervalo.
As pessoas jurídicas, por sua vez, embora utilizem a internet como meio de divulgação e venda de seus produtos ou serviços, inúmeras vezes se veem acuadas por informações também inverídicas e que podem levar seu negócio a derrocada, ou quando não, a prejuízos de grande monta, contra os quais a empresa precisa trabalhar durante meses e meses no vermelho.
O poder público, de modo geral, não tem condições de controlar, ou mesmo impedir que determinadas informações sejam veiculadas ou depois sejam retiradas da internet, pois a partir do momento que apenas uma pessoa recebe determinado arquivo e repassa a sua rede de contatos, não há mais como segurar a corrente de e-mails que se forma com uma rápida disseminação.
O Poder Judiciário está às voltas com inúmeras liminares determinando a retirada de determinadas publicações das redes sociais. Todavia, tais liminares são cumpridas parcialmente, pois após a primeira divulgação, como já exposto, não há como proibir o “resto do mundo” de continuar reencaminhando o arquivo indefinidamente.
A situação chega a ser engraçada, para não dizer tragicômica, pois as varas de família, as varas empresariais, as varas cíveis, enfim, estão resolvendo conflitos gerados na internet, com casos em que marido descobre traição de mulher e vice-versa, empresas falam mal das concorrentes, clientes reclamam dos fornecedores e por aí vai. Há situações graves e que merecem atenção do Poder Judiciário, outras, no entanto, nem deveriam sair da virtualidade, pois não há relevância ou interesse, seja individual ou coletivo.
A graça ainda continua quando numa mesma mesa, num restaurante, todos estão conectados com seus iphones, smartphones e ipads, mas não trocam uma palavra entre si. Para os tímidos, aparentemente, é o melhor dos mundos. Ele não perceberam, entretanto, que não haverá razão ou chance para mudança de postura, aprendizado e crescimento para superar esta fragilidade.
Neste contexto, o tão prestigiado direito à privacidade, mesmo irrenunciável, foi rejeitado e está esquecido. O ser humano conseguiu atingir nível de exposição virtual tão severo, que ainda que deseje retornar a uma vida mais reservada, não terá meios hábeis para alcançar tal pretensão. Sobrará a expectativa que o tempo faça com que algumas coisas caiam no esquecimento.
Como sabido, o tempo é o senhor de tudo e por enquanto é a única cura para exposição demasiada e irregular nas redes sociais, pois, infelizmente, nenhum órgão público, nem mesmo o Poder Judiciário, pode conter a fúria e a velocidade deste meio de comunicação e divulgação de dados.
A internet é deste tempo e do tempo que virá, cada vez com mais força. Todavia, não se deve esquecer que a honra tem valor, que a vida real é mais emocionante e que só ela pode deixar marcas e histórias que são passadas de geração em geração, possibilitando o engrandecimento da humanidade.
Adriana D’Avila Oliveira, pós-graduada em Direito Empresarial e Direito Processual Civil, membro do Tribunal de Ética e Disciplina da OAB-PR e do Instituto dos Advogados do Paraná.

Fonte: http://gazetadopovo.com.br

Dia internacional da mulher

Olha, ser mulher não é fácil.
Sinceramente, não sei se os antigos tinham uma vida melhor ou atualmente.
Antes a mulher cuidava da casa, do marido, dos filhos. Mas era forte, estava sempre presente.
Mas por mais que tinha todas estas funções, que não são fáceis, não era valorizada.
Hoje, a mulher, cuida da casa, do marido, dos filhos, trabalham fora, ajudam a sustentar a casa, umas solteiras que moram com a família, ou independentes que foram morar sozinha ou com amigas.
Independente de como seja, a função dobrou, as obrigações de casa, dificilmente são valorizadas, pois se tornou algo que faz parte da função da mulher.
Se pararmos para pensar, as funções de casa, seja para manter a ordem, cozinhar, cuidar de filhos, não é valorizado, raros os homens que valorizam estas funções. Na área profissional, é outro incógnita, pois muitas vezes a mulher realiza a mesma função do homem, outras vezes faz muito mas que o homem, mas o salário é reduzido, essa visão vem dos antigos, onde o homem teria que ganhar mais por sustentar a casa.
Mas nos dias atuais, quem sustenta a casa? Será apenas o homem? Ou existe uma coparticipação da mulher?
Somos fortes, mas ao mesmo tempo somos frágeis.
Não basta um dia para receber mensagens que nos digam o que já sabemos....que somos corajosas, guerreiras, fortes, inteligentes.....
Eu imagino que merecemos ser valorizadas. Não importa o sexo, se masculino ou feminino, o que importa é que somos um ser humano. Realizamos várias funções e merecemos como qualquer pessoa, receber o real valor, em todas as atividades realizadas.

Criar um blog

Para criar um blog é simples, entramos em um site, onde possa se criar um blog, escolhemos um tema, nossas configurações e pronto, está criado.
O difícil é manter um blog. Independente da causa, se é para uso particular, para divulgar algo para amigos e familiares, ou se queremos ser público.
É claro que a grande maioria dos blogs são criados para que seja seguido pelo público em geral.
Mas escrever sempre, com frequência, com temas que as pessoas se interessam, não é nada fácil.
Tenho que tirar o chapéu à todos aqueles que criaram o blog, os mantém e ainda possui muitos seguidores, que não apenas seguem uma vez ou outra, mas que estão lá, presentes em cada publicação, podem não comentar, mas pelo menos leram o que foi escrito.
Isso é muito legal, pois faz sentido ao blog.

As pessoas deveriam prestar mais atenção, não apenas criticar sem ao menos entender

Hoje fico olhando os comentários que as pessoas postam, os repasses de mensagens e de vídeos.
As pessoas criticam, apoiam e nem leem ou entendem o que está acontecendo.
E cada vez mais isto está sendo comum.
Não existe mais um senso crítico, existe apenas a réplica, sem leitura, sem entendimento, sem compreensão.
Isso é o que??? Modismo??? Comodidade??? Querer estar no meio das redes sociais e não ficar para trás sem postar nada???
A mídia em si já está super carregada, são milhares de notícias que trafegam diariamente e a grande maioria sem filtro. Se continuarmos assim, a repassar notícias sem saber sua veracidade, sem saber se devemos concordar ou não, traz o caos que está já ocorrendo hoje.
Criticar mudanças sem ao menos saber se realmente é necessário é o que mais vejo hoje em dia.
Mas é como os especialistas dizem, as pessoas se acomodam e não gostam de mudar, mesmo que a mudança seja para melhorar.
É claro que tem muita coisa errada está acontecendo, que existem mudanças insanas, para esses casos sim, é preciso manifestar.
O Brasil está passando por uma crise econômica sem fim, as coisas não melhoram, a cada dia um novo escândalo que atrapalha mais ainda a economia. Quanto mais tempo demora para resolver, para punir, mais tempo a economia fica nesse caos.
O erro está no governo e na população, todos erram, a corrupção não está presente apenas nas empresas e no governo, existem pessoas físicas corruptas também. E isso que é preciso melhorar.
Veja o ocorrido de hoje pela manhã, alguns policiais pararam um carro na blitz, um carro todo irregular, motorista sem carteira, ninguém usava cinto de segurança, carga em cima das pessoas, ou seja, um carro que deveria ser multado, mas para não levar a multa, para não deixar o carro ser rebocado, o motorista paga R$ 150,00 aos policiais. Ou seja, a pessoa é errada, mas para ter um final de semana tranquilo e proceder em seu trajeto, prefere subornar um policial.
A pessoa é errada ao subornar, o policial é errado ao aceitar e não prender a pessoa por suborna a autoridade.
Mas isso é o mais comum, por isso que existe tantos problemas, por isso que temos medo de quem deveria nos proteger, se não existisse o suborno, seja de um policial, de um fiscal ou de qualquer outra pessoa, com certeza as coisas seriam melhores.
Essas notícias sim deveriam veicular, para que as pessoas se conscientizassem dos erros e o país poderia melhorar.
Não adianta querer cobrar do outro para ser correto, em primeiro lugar temos que olhar para dentro de nós e ver se estamos agindo de alguma forma errada.
Ao veicular uma notícia, um vídeo, ao comentar, devemos sempre analisar, para não cometer o mesmo erro de outras pessoas.
Com certeza, se cada um fazer a sua parte, se cada um saber agir de forma correta, se cada um souber ler e entender antes de repassar, o país seria muito melhor.

Ser demitido é pior do que se divorciar, mostra pesquisa

Eu nunca fui demitida, mas parei para pensar e realmente deve ser mesmo.
Um relacionamento você coloca na balança e consegue entender os problemas que vinha convivendo.
Mas uma demissão, nem sempre entendemos o motivo que fomos demitidos, a empresa até poderá dar uma explicação, mas será que seria a verdade, se for por redução de custo e de repente alguém é promovido ou uma nova pessoa contratada, daí você já pensa, será que eu era o problema? Será que não estava realizando o esperado pela empresa? Mas porquê não conversaram comigo? Qual era a minha falha? São muitas e muitas perguntas que ficarão pendentes, que nunca saberemos, talvez por isso do resultado desta pesquisa.
Mas abaixo segue a reportagem publicada na revista exame. Boa leitura.

“Simplesmente não está funcionando” talvez seja uma das frases mais dolorosas de escutar - e é ainda pior quando vem do seu chefe.

Londres – “Simplesmente não está funcionando” talvez seja uma das frases mais dolorosas de escutar, porque leva a meses de angústia, auto questionamento e noites em claro. Mas é ainda pior quando essa frase vem do seu chefe.
Funcionários demitidos nunca conseguem recuperar completamente o nível de bem-estar, um indicador que inclui saúde mental, autoestima e satisfação com a vida, de acordo com dados fornecidos à Bloomberg nesta semana de uma análise de mais de 4.000 relatórios de pesquisa.
Perder um emprego pode ser um golpe duro, capaz de causar uma queda maior na satisfação com a vida do que enviuvar ou se divorciar, de acordo com a análise, realizada pela Universidade de East Anglia e do What Works Center for Wellbeing, um órgão independente montado pelo governo do Reino Unido.
Pessoas desempregadas vão ficando cada mais infelizes à medida que passam os anos. Sua maior esperança é encontrar um novo trabalho permanente — de preferência, com salário alto e muito prestígio — que consiga aliviar parte do choque.
Pessoas que perdem um parceiro, por outro lado, podem se recuperar.
“Depois que alguém perde um parceiro, [o bem-estar] cai profundamente e depois, em geral, volta aos níveis anteriores”, disse Tricia Curmi, do What Works Center for Wellbeing. “No entanto, não observamos isso em relação ao desemprego.”
O bem-estar dos homens britânicos volta aos níveis normais dois anos após a perda de um cônjuge e quatro anos após o fim de um relacionamento.
Mas e com a perda do emprego? Esse bem-estar continua declinando durante mais de quatro anos. Os homens têm maior probabilidade de sofrer mais com esse abalo do que as mulheres.
As pessoas podem superar lutos e divórcios. A empolgação de conhecer uma pessoa nova após uma separação pode fazer o coração disparar, mas as pessoas continuam sofrendo com o desemprego, de acordo com uma meta-análise de pesquisas realizada em 2011 por acadêmicos da Universidade Livre de Berlim.
Não há provas suficientes para afirmar irrefutavelmente por que ser despedido é tão devastador, mas pesquisadores vinculam isso à importância que damos a ter um emprego significativo.
“Nesta sociedade, ter um objetivo na vida significa estar trabalhando, contribuindo e ter esse status”, disse Curmi.
Apesar de resmungarem, as pessoas realmente dão importância para o trabalho que têm e ao apoio social que recebem dos colegas de trabalho.
Quase metade dos trabalhadores do Reino Unido está satisfeita com seu emprego e apenas 25 por cento estão insatisfeitos, de acordo com um relatório publicado no mês passado pelo Chartered Institute of Personnel and Development, uma associação de recursos humanos.
O impacto de ser demitido é particularmente acentuado entre trabalhadores mais jovens, mostra a pesquisa.
Ajuda da família e dos amigos pode aliviar os impactos piores. Pessoas extrovertidas se recuperam mais rapidamente, e até completamente, segundo a pesquisa.
A inspiração divina pode ajudar a aliviar a dor, disse Curmi. “Pessoas que frequentam igrejas regularmente sentiram um efeito de proteção em relação ao impacto do desemprego”, disse ela.
Fonte: exame.com

 

O caos político em um país chamado Brasil

Desde quando eu comecei a conhecer a política, sei que existe corrupção, pois sempre ouvia, todo político é ladrão.
Daí era de uma forma generalizada, que nem sempre é a verdade, mas sempre tinha a percepção de que a corrupção existia.
Mas até então, apenas ficava no fala, fala, não era descarada a roubalheira, existia, mas a gente não via aonde acontecia.
Agora começaram a contar, quem rouba, como rouba, aonde rouba, quem prejudica, quem se beneficia.
É tanta gente roubando, são tantos bilhões de reais, que é de ficar indignada mesmo.
Como que a ganância chega a este ponto.
Os políticos em si, já ganham tanto por pouco trabalho, possuem tantos benefícios, regalias, mesmo assim roubam.
E não é pouco, roubam para todos os lados.
Milionários roubam, políticos que já são ricos de berço roubam, gente, aonde vamos parar.
Não sou de direita e nem de esquerda, sou da política correta, daquele que realmente quer governar um país, daquele funcionário público que quer trabalhar e não se encostar, não importa o partido.
Pelo que vemos hoje, não existe mais um partido correto, todos roubam, todos estão enganando a população brasileira e se enriquecendo.
Sinceramente, não quero mais estes políticos no governo, seja ele de qual partido for, quero um político correto, que queira fazer o Brasil desenvolver e não decair.
É revoltante ver tudo que está acontecendo em nosso país, um país com tantas riquezas, que produz de tudo, que tem uma ótima mão de obra, pessoas qualificadíssimas.
Eu não vejo que seja a hora de defender um partido.
Como tudo isto que está acontecendo, está na hora de toda a população se reunir e lutar apenas por um objetivo, chega de corruptos, chega de ladrões, pessoas que não querem pensar no país e sim apenas no ganho próprio.
Está na hora de ser uma população de um país que pense todos da mesma forma, que pense no futuro, que queira ver o Brasil crescer.
O Brasil é lindo, um país com muitas riquezas e para melhorar, só depende de nós.

Para pensar

“Nesta vida temos três professores importantes: o Momento Feliz, o Momento Triste e o Momento Difícil. O Momento Feliz mostra o que não precisamos mudar.
O Momento Triste mostra o que precisamos mudar.
O Momento Difícil mostra que somos capazes de superar.”

 

Roberto Shinyashiki

A informação para um desinformado

De que adianta querer falar sobre um assunto que leu se nem sabe o que realmente quer dizer, o motivo do assunto.
Querer parecer informado se nem possui um know how, nem sabe do assunto e também não busca informação antes de qualquer discussão.
Leu uma nota, ou uma matéria e não entender, é a mesma coisa que não ler.
Com pessoas assim, o que faremos, apenas deixamos de lado, ouvimos, mas não adianta prolongar o assunto, pois é a mesma coisa que discutir com uma parede, sem ter um retorno, sem ter uma conversa produtiva ou agradável.
Mas existem todos os tipos de pessoa e temos que saber e aprender a conviver com todas.

38 empresas estão em busca de estagiários e trainees.

Hoje é último dia para se inscrever no programa de trainee da Volkswagen, do Banco Alfa e para estágio na Heineken

Por Camila Pati - exame.com

São Paulo – Mira uma vaga de trainee ou estágio? Confira as oportunidades
disponíveis nos programas com inscrições abertas em ordem crescente de término
do prazo.

Banco Alfa – trainee
O programa de trainee vai durar 18 meses e as oportunidades são voltadas para
graduados entre julho de 2015 e dezembro de 2016 nos cursos de administração
de empresas, economia, ciências contábeis, engenharia, matemática, física ou
áreas afins. Para atuação em Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Campinas (SP),
Curitiba (PR), Goiânia (GO), Recife (PE), Ribeirão Preto (SP), Rio de Janeiro  (RJ)
e São Paulo (SP).Os candidatos devem ter conhecimentos em inglês em
nível avançado e disponibilidade para viajar durante o programa.

Salário: não informado
Inscrições: até 9 de janeiro pelo site da Cia de Talentos.

Volkswagen do Brasil – traineeSão 10 vagas em diversas áreas da empresa: 
planejamento do produto, desenvolvimento do produto, operações, qualidade assegurada,
compras, finanças, recursos humanos e vendas e marketing. O programa dura 18 meses
com início marcado para dia 6 de março de 2017. Para concorrer, o candidato
precisa ter, no máximo, quatro anos de formado, inglês fluente e o idioma alemão
é um diferencial importante, bem como experiência profissional.

Salário: não informado
Inscrições: até 9 de janeiro pelo site da Volkswagen

Heineken – estágio
São 37 vagas em 13 cidades: Araraquara (SP), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF),
Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Gravataí (RS), Jacareí (SP), Pacatuba (CE),
Ponta Grossa (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA) e São Paulo (SP).
Podem participar estudantes de administração, economia, engenharias, ciências contábeis,
direito, química, farmácia e biologia com previsão de formatura para o período entre julho
de 2018 e março de 2019. Inglês avançado e domínio do Pacote Office são requisitos.

Salário: não informado
Inscrições: até 9 de janeiro pelo site da 99 jobs

Leroy Merlin – estágioHá vagas para estudantes nas áreas de supply chain, RH, TI,
compras, jurídico e marketing. Para participar, é preciso estar cursando o penúltimo ou
último ano da graduação em 2017. Inglês avançado é diferencial.

Salário: não informado
Inscrições: até 10 de janeiro pelo site do programa

Enel – estágioAs empresas do Grupo Enel no Brasil têm 100 vagas de estágio,
por meio do Programa Semear Talentos. As oportunidades são para Enel Distribuição
Rio, Enel Soluções e Enel Green Power, no Rio, e Enel Distribuição Ceará e Enel
Fortaleza, no Ceará. Para o ensino superior, são 40 vagas para o Rio e 40 para o
Ceará voltadas para quem já fez metade da graduação nos cursos de engenharia elétrica,
produção e telecomunicações; economia, contabilidade, comunicação social (em todas
habilidades), administração, direito, informática, entre outros. Já para ensino
técnico, as oportunidades são para alunos de eletrotécnica e também do ensino médio
(2º e 3º anos)

Salário: não informado
Inscrições:  até o dia 10 de janeiro pelo site do Enel

Carrefour – traineeO programa começa em março de 2017 e é voltado para as áreas
comercial e de supply chain. Para participar do processo seletivo, é necessário que o
candidato tenha formação superior completa, entre dezembro de 2010 e dezembro de
2015, e Inglês de nível avançado. É desejável ainda experiência anterior no varejo,
conhecimento em gestão de estoque, compras e negociação. Aprovados vão trabalhar
na Grande São Paulo.

Salário: não informado
Inscrições: até 13 de janeiro pelo site da DMRH

Eldorado Brasil – estágioHá vagas para estudantes do ensino superior e técnico, com
6 horas de jornada. As vagas para a graduação serão oferecidas em diversas áreas da
companhia com possibilidade de permanência de até dois anos. Para participar do
processo seletivo, é preciso estar ter de 1 a 3 anos pela frente para concluir o curso.

As oportunidades para nível técnico são para áreas operacionais da indústria com
possibilidade de permanência de até um ano. São destinadas a estudantes que estejam
no penúltimo período do curso técnico, ou que já tenham concluído a formação teórica
e precisem apenas complementar o curso com o estágio obrigatório.

Salário: não informado
Inscrições: até 13 de janeiro pelo site da empresa

Fundação Estudar – estágioHá vagas abertas para as áreas de marketing, comercial e
tecnologia de informação da organização. Podem se candidatar estudantes de quaisquer
cursos de graduação. A Fundação Estudar está em busca de jovens profissionais com
foco em resultado e pragmatismo, espírito colaborativo, resiliência, além de muita vontade
de aprender e desenvolver seus conhecimentos. As oportunidades são para trabalhar em
São Paulo (SP).

Salário: não informado
Inscrições: até 16 de janeiro pelo portal Na Prática

Biosev – trainee
O programa é para quem tem formação superior nível bacharelado concluída entre
dezembro/2013 a dezembro/2016 nos cursos descritos no quadro de vagas e que pode
ser conferido no site da Across. As oportunidades são para área agrícola e industrial.

Salário: não informado
Inscrições: até 16 de janeiro pelo site da Across

Pernod Ricard – estágio
Podem se candidatar formados entre junho de 2017 a dezembro de 2018 cursando:
marketing, publicidade e cursos relacionados para atuar com o produto Orloff e Montilla.
Inglês a partir do nível intermediário é um requisito.

Salário: 1630 reais e benefícios
Inscrições: até 20 de janeiro pelo site da Companhia de Estágios 

GM- trainee em Programa Track Marketing, Vendas e Pós Vendas

As oportunidades são para quem tem inglês fluente e é graduado entre dezembro 2014 e
dezembro de 2016 nos cursos de administração, engenharia, economia, comércio exterior,
relações internacionais, marketing e publicidade. O programa é rotacional e dura 3 anos.
Confira mais informações no site do programa
http://careers.gm.com/worldwide-locations/south-america/brazil/brazil_track.html

Salário: não informado
Inscrições:  até 20 de janeiro no site da GM 

Salvador Arena – estágio
As vagas são para a área de formação de professores de química, engenharia química,
pedagogia, física, matemática, biologia, letras e educação física com previsão de
conclusão para junho ou dezembro de 2018.

Salário: não informado. Benefícios: assistência médica e odontológica, refeitório no local,
espaço para café, estacionamento ou auxilio transporte, programa de treinamento e
formação, seguro de vida e possibilidade de efetivação.
Inscrições: até 20 de janeiro pelo site da Companhia de Estágios 

Rico Investimentos – estágioA consultoria em investimentos tem vaga para
São Paulo (SP) nas áreas jurídica, de rádio/TV, suporte, atendimento e comercial.

Salário: 1.200 reais e benefícios
Inscrições: até 20 de janeiro pelo site da Companhia de Estágios 

Sanofi – estágio
São 50 vagas para São Paulo (SP), Campinas (SP) e Suzano (SP) para todas as áreas e
cursos, tais como: direito, psicologia, marketing, matemática, administração, contábeis,
química, farmácia e publicidade.

Salário: de 1.309 a 1.630 reais
Inscrições: até 20 de janeiro pelo site da Companhia de Estágios

LG – estágio
Há 15 vagas para cidades de São Paulo para os cursos de administração, comércio exterior,
ciências contábeis, ciências da computação, direito, economia, sistemas de informação,
marketing, publicidade e propaganda e jornalismo. Podem se candidatar apenas estudantes
que estejam cursando do 2° ano em diante, com conclusão prevista a partir de junho de 2018.

Salário: de 1,2 mil a 1,7 mil reais
Inscrições: até 20 de janeiro pelo site da Companhia de Estágios

Yara- estágioEm seu programa de estágio são 25 vagas para cidades de São Paulo (SP)
e Porto Alegre (RS). As oportunidades são para todas as áreas. O início do estágio será em
fevereiro de 2017.

Salário: não informado. Benefícios: assistência médica e odontológica, vale refeição,
vale transporte, seguro de vida.
Inscrições:  até 20 de janeiro pelo site da Companhia de Estágios

Acesso – trainee
Podem se candidatar graduados entre janeiro de 2015 e janeiro de 2017 e não há restrição
de curso. Inglês e experiência na área não são pré-requisitos, mas diferenciais.
As oportunidades são para São Paulo (SP).

Salário: não informado
Inscrições:  até 24 de janeiro pelo site Eureca

Tibério Construções – estágioA empresa tem vaga em São Paulo (SP) na área de arquitetura.

Salário: 10,60 reais/hora e benefícios.
Inscrições: até 30 de janeiro pelo site da Companhia de Estágios

Alstom Brasil Energia e Transporte Ltda- estágio
Grupo industrial francês que atua na área de infraestrutura de energia e transporte tem
vagas para São Paulo na área jurídica para estudantes de Direito.

Salário: 1.642 reais e benefícios.
Inscrições: até 30 de janeiro pelo site da Companhia de Estágios 

Pernambucanas – estágio

As vagas são para os cursos de Administração; Logística e Engenharias. Poderão se
candidatar apenas estudantes que estejam cursando do 2° ano em diante para atuar no
Centro de Distribuição em Araçariguama SP. O início do estágio será em janeiro de 2017.

Salário: 1.496 reais e benefícios.
Inscrições:  até 30 de janeiro pelo site da Companhia de Estágios

Mexichem – estágio

São 25 vagas para todos os cursos em São Paulo (SP), Sumaré (SP), São José dos
Campos (SP), Anápolis (GO), Joinville (SC), Suape (PE).

Salário: não informado
Inscrições: até 30 de janeiro pelo site da Companhia de estágios

ABB- estágio

Jovens estudantes podem se candidatar às vagas voltadas para alunos de administração,
ciências contábeis, direito, economia, engenharias, jornalismo, psicologia, relações públicas.
Inglês fluente, avançado ou intermediário e formação entre dezembro de 2017 e
dezembro de 2018 estão entre os requisitos. Os aprovados vão trabalhar nas cidades de
 São Paulo (SP), Guarulhos (SP) e Sorocaba (SP)

Salário: não informado
Inscrições:  até 6 de fevereiro pelo site da ABB 

Magnesita – estágio

Há oportunidades de estágio superior e técnico. Para o superior, podem se candidatar
estudantes a partir do 4º período, com previsão de formatura até julho de 2019 nos
cursos de administração, psicologia, engenharias, economia, ciências contábeis, finanças,
serviço social, ciência da computação, comércio exterior, comunicação social, geologia,
publicidade e propaganda, química, relações internacionais, relações públicas, sistema de informação, direito, ciências atuariais, matemática, pedagogia e controladoria.
As oportunidades são as cidades de Contagem (MG), Brumado (BA),
Barra Mansa/Volta Redonda (RJ), São Paulo (SP). Há vagas disponíveis para pessoas com deficiência. O estágio começa em julho.

Para o estágio técnico, as oportunidades são para que vai concluir o curso técnico até  2018
nas áreas de automação, administração, contabilidade, eletrônica, eletroeletrônica,
eletromecânica, eletrotécnica, elétrica, informática, logística, mecânica, metalurgia,
mineração, meio ambiente, química e segurança do trabalho.

Salário: Bolsa auxílio, benefícios: vale transporte, seguro de vida,  alimentação.

Inscrições: até 28 de fevereiro pelo Vagas.com

Shell – estágio
As vagas são para estudantes dos cursos de administração, ciências contábeis, direito,
economia, engenharia (mecânica, petróleo e química) e geologia. Os candidatos devem
ter previsão de formatura entre dezembro de 2018 e junho de 2019 e ter nível avançado
de inglês. As vagas são para o Rio de Janeiro

Salário: não informado
Inscrições: até 1º de março de 2017 pelo site  da Shell

P&G –  estágio

As oportunidades são para graduados entre julho de 2018 e dezembro de 2018 com
inglês avançado ou fluente. Estudantes de todas as graduações podem participar.
As vagas são para São Paulo nas áreas de: compras; comunicação; engenharia;
inanças; inteligência de mercado; jurídico; logística; manufatura; marketing; pesquisa e desenvolvimento; recursos humanos; tecnologia da informação; vendas.

Salário: não informado
Inscrições:  pelo site da P&G. O prazo não foi informado.

XP Investimentos – estágio

Há oportunidades de estágio em compliance, tesouraria, private banking, jurídico,
contabilidade, controladoria, mesa de operações, business controlling , entre outras
e vagas são para São Paulo (SP).

Salário: 1,8 mil reais
Inscrições: pelo site da Page Talent. O prazo não foi informado.

GM – trainee
O programa é voltado para jovens graduados entre dezembro de 2014 e dezembro
de 2016 nos seguintes cursos: administração, engenharia, economia, comércio exterior,
relações internacionais, marketing e publicidade. Inglês avançado é requisito.
As áreas disponíveis são marketing, vendas e pós-vendas.

Salário: não informado
Inscrições: pelo site do programa. O prazo não foi informado.

Wilson, Sons 2017 – estágioAs oportunidades são para Santo André (SP).
Podem se candidatar estudantes dos cursos de administração, ciências
econômicas, direito, engenharias (todas as modalidades), ou matemática com
o fim da graduação previsto para o período de junho a dezembro de 2018.
Conhecimentos intermediários de informática, domínio intermediário de inglês.
Selecionados vão trabalhar nas áreas de projetos, operações, financeira,
desenvolvimento organizacional, jurídica, qualidade e gestão.

Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.

Walmart – estágio
Há vagas para estudantes de administração, ciências da computação
(cursos correlatos), ciências econômicas, estatística, engenharias (todas as
modalidades), direito, matemática, marketing, relações internacionais,
psicologia, publicidade e propaganda, jornalismo e relações públicas.
É preciso concluir o curso entre julho e dezembro de 2018, além de ter
disponibilidade para estagiar em Alphaville. Conhecimentos de inglês e pacote
Office também estão entre os requisitos.

Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.

EMS – trainee
A empresa busca graduados há no máximo 2 anos para trabalhar em Hortolândia e
Manaus. Inglês fluente é desejável e experiência internacional será considerada
um diferencial.

Salário: não informado
Inscrições: pelo site do VAGAS.com. O prazo não foi informado.

Goodyear – estágio
Podem se candidatar estudantes dos cursos administração, administração com
 ênfase em comércio exterior, análise de sistemas, ciências contábeis, ciência da
computação, direito, economia, direito, engenharia ambiental, engenharia da
computação, engenharia de automação, engenharia de produção, engenharia elétrica,
engenharia mecânica, engenharia mecatrônica, engenharia química, marketing,
matemática, psicologia, publicidade e propaganda, psicologia, relações públicas,
 secretariado, serviço social, sistema da informação, tecnologia da informação.
A conclusão da graduação deve estar prevista para o período entre julho e
dezembro de 2018. As oportunidades são para Americana (SP) ou
Santa Bárbara d’Oeste (SP) e São Paulo (SP). O Programa de Estágio da
Goodyear tem duas entradas por ano, nos meses de janeiro e julho.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site pelo site Viva Talentos

Sodexo – estágio
A empresa seleciona universitários de São Paulo (capital e região metropolitana)
cursando as seguintes graduações: administração, economia, psicologia,
publicidade e propaganda, relações públicas, marketing, jornalismo, comunicação
social e design. Os estágios começam sempre no início de cada semestre.

Salário: 1.801,77 reais
Inscrições: o ano todo pelo site do VAGAS.com

Mondelez – estágio
As oportunidades são para quem tem formatura prevista entre dezembro de
2017 e julho de 2018. Serão 40 novas vagas preenchidas até o fim do ano.
Segundo a empresa, em 2015, quase 70% das posições efetivas de entrada
foram preenchidas por meio da efetivação de estagiários.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Mondelēz  (buscar por “Estagiário”)

EY – trainee
Com vagas para as áreas de auditoria, consultoria, impostos e transações
corporativas, o programa oferece oportunidades em Belo Horizonte, Blumenau,
Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro,
Salvador e São Paulo.
O programa é destinado a universitários a partir do 2º ano de graduação ou
recém-formados (até dois anos) nos cursos de administração de empresas,
ciências atuariais, ciências contábeis, direito, economia, engenharia (todas),
estatística, física, cursos de TI, matemática e relações internacionais.
Nível intermediário de conhecimento na língua inglesa é desejável.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site VAGAS.com

Pinheiro Neto – estágioPodem se candidatar estudantes de todos os anos da
graduação em Direito. Inglês avançado ou fluente é desejável. As vagas são
para São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Cia de Talentos

Nestlé – estágioA empresa busca candidatos com formação prevista entre julho
de 2017 e dezembro de 2017. São aceitos todos os cursos de graduação de
acordo com o setor de atuação. Ter inglês no mínimo intermediário é pré-requisito,
assim como conhecimentos do Pacote Office e disponibilidade para início imediato.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Cia de Talentos

Gemalto – estágioO programa de estágio é destinado a universitários de
antepenúltimo, penúltimo e último ano de graduação dos seguintes cursos:
administração, ciências da computação, comércio exterior, economia,
engenharia da computação, engenharia elétrica, sistema da informação,
marketing, psicologia, recursos humanos, relações internacionais e relações
públicas. O programa tem duração de até dois anos e carga horária flexível
entre 20 e 40 horas semanais.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Gemalto

Ipiranga- estágioO programa de estágio acontece durante todo o ano, conforme
o surgimento de oportunidades.As inscrições estão sempre abertas, com
oportunidades para estudantes do penúltimo ou último ano do ensino superior
e último ano do curso técnico.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Ipiranga

Chega de hipocrisia

Nós apenas criticamos o governo por toda a crise que o país vem passando.
É claro que eles roubam, existe muita corrupção, mas vamos deixar a hipocrisia de lado e analisar o que estamos fazendo para melhorar.
Quantas coisas vemos errado, fazemos errado e achamos "o mundo é dos espertos".
Se um quer passar a perna no outro, isso também não seria querer que o país afunde?
Cada vez mais os impostos estão com altas alíquotas, as tarifas aumentam, a corrupção está presente de forma explícita, tudo isto nós culpamos o governo.
Mas e quando você passa um semáforo vermelho, quando você paga um policial para não levar multa, quando deixa de trabalhar mesmo recebendo o salário integral, quando fura uma fila, quando compra um produto falsificado ou até mesmo roubado, entre muitos outros exemplos de erros que cometemos e que não nos torna uma pessoa honesta.
Sei que não é fácil, mas não basta culparmos apenas os outros, também temos que buscar o correto para que as coisas se tornem certas.

7 segredos para deixar o seu currículo mais atraente

São Paulo — A dificuldade de ser contratado em meio à crise brasileira tem um efeito incontornável: além de investir como nunca em qualificação, é preciso lançar mão de recursos cada vez mais criativos e sofisticados para se diferenciar da concorrência.
A batalha por um emprego já começa na estratégia de confecção do currículo. A forma e o conteúdo do documento compõem o “cartão de visitas” de um profissional: a depender desses fatores, o recrutador pode eliminá-lo de cara ou resolver chamá-lo para uma entrevista.
Além de uma estrutura adequada, o CV precisa ter certos atrativos para fisgar a atenção do headhunter, estimular uma leitura mais atenta e comunicar rapidamente o potencial do candidato para preencher a vaga.

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inRead invented by Teads

Recrutadores ouvidos por EXAME.com contam alguns segredos que tornam o documento mais convidativo. Confira a seguir:
1. Transforme parágrafos em listasGrandes blocos de texto desestimulam a leitura — ainda mais no caso de um recrutador cansado de examinar tantos currículos. Na hora de descrever as atribuições que você teve em cada emprego, troque os parágrafos por listas de frases ou bullet points. Pode parecer só um detalhe, mas esse formato mais “digerível” impedirá que o seu currículo seja descartado simplesmente por parecer cansativo, diz Lucas Nogueira, gerente de divisão da Robert Half.
2. Use fontes clássicas e prefira uma formatação arejadaSteve Jobs dizia que design não é a aparência de uma coisa; é como ela funciona. Currículos não são iPhones, mas também obedecem à máxima do criador da Apple: seu efeito sobre o leitor depende muito do seu visual. Segundo Nogueira, CVs atrativos usam fontes sóbrias e fáceis de ler, como Arial ou Times New Roman. O espaço ideal entre as linhas é de 1,5 e é importante inserir espaços entre os parágrafos para “oxigenar” a página.
3. Diga o máximo possível com poucas palavrasUma redação clara e concisa é um dos segredos de um currículo atraente. “O texto deve ser o mais enxuto possível, isto é, deve conter uma apresentação resumida das informações mais relevantes sobre você”, diz Larissa Meiglin, psicóloga e supervisora de consultoria ao candidato da Catho. Ser objetivo não significa ser lacônico ou impreciso: o ideal é comunicar tudo e apenas o que importa, sem sobrar nem faltar nada.
4. Use palavras-chave da sua áreaAo pegar um currículo nas mãos, o recrutador não faz uma leitura linear, do início ao fim. Sua primeira atitude é percorrer o documento rapidamente com os olhos, por cerca de 10 segundos, em busca de expressões básicas que indiquem o perfil daquele profissional. “É fundamental que o currículo tenha palavras-chave da sua área, como nomes de sistemas, linguagens, projetos e certificados específicos no caso de um profissional de TI, por exemplo”, orienta Nogueira. Ao “bater o olho” nesses termos, o avaliador já terá uma ideia de que tipo de profissional você é e poderá se dispor a uma leitura mais atenta.
5. Ponha o mais importante no começoOutra forma de favorecer uma rápida compreensão do documento é organizar as informações por ordem de relevância, isto é, do mais ao menos pertinente para a vaga em questão. A dica de Luís Fernando Martins, diretor da Hays Response, é usar a primeira página como uma espécie de folha de rosto, na qual deve constar um “mini currículo” com os dados mais importantes sobre a sua formação, experiências, qualificações e diferenciais. Na segunda página, você pode apresentar essas informações com mais detalhes.
6. Mostre algo da sua personalidadeAo contrário do que muita gente acredita, é perfeitamente aceitável e até recomendável incluir algo sobre as suas atividades extracurriculares no currículo. Pratica natação há vários anos? Participa de uma ONG que planta árvores pela cidade? Criou uma banda de blues? Segundo Martins, vale mencionar essas atividades para mostrar um pouco de quem você é fora do escritório. “Hoje as empresas têm valorizado muito o aspecto comportamental do candidato, então um currículo que traz dados dessa natureza chama bastante atenção”, explica. Só evite o autoelogio: falar sobre o seu perfil pessoal é diferente de se descrever como alguém perseverante, dedicado ou criativo , por exemplo.
7. Faça um documento “sob medida”O segredo definitivo para fazer um currículo atraente é adaptá-lo às expectativas e características específicas do potencial empregador. Quanto mais customizado, melhor. Se a empresa busca um profissional com perfil ligado à gestão de projetos, por exemplo, coloque em evidência todos os cursos e experiências que você já teve na área. Se o empregador é uma startup “descolada”, aposte em um layout mais criativo e destaque os seus projetos mais arrojados. “Em vez de mandar um currículo genérico, envie algo que você fez pensando especialmente no estilo e na cultura daquela organização e nas exigências da vaga”, orienta Meiglin. “Só isso já é suficiente para colocar um candidato a anos-luz da concorrência”.

Fonte: http://exame.abril.com.br/carreira/7-segredos-para-deixar-o-seu-curriculo-mais-atraente/

De volta após um longo tempo

Olá,

Fiquei um período sem escrever, sem publicar, por um lado por preguiça, por outro pela falta de tempo.
Em 2014 resolvi ser mãe.
Para mulher, é uma escolha maravilhosa, mas ao mesmo tempo difícil.
Pois na vida da mulher, tudo muda, a vida pessoal, a vida profissional.
Fui protelando, primeiro pensei nos estudos, na profissão, em passeios, curtir a vida, mas depois de muita reflexão, resolvi seguir a vida materna, pois já estava na hora.
Em 2015 nasceu minha filha, sim uma menina, uma linda menina, meiga, querida, que me faz muito feliz todos os dias.
Essa foi a razão de eu me afastar.
Me afastei de muitas coisas, como escrevi anteriormente, esta escolha mudou muito a minha vida.
Meu tempo ainda não mudou, continuo com tempo reduzido e em 2017 menos ainda, o trabalho consome praticamente todo o meu dia, com minha filha mesmo, vamos dizer que ficarei em torno de 1 hora por dia com ela acordada, vão achar que é muito pouco, realmente, é pouquíssimo, mas por enquanto é o que posso fazer, por enquanto mesmo, pois quero num futuro próximo poder estar mais presente na vida da minha filha.
Mas entre a correria do dia a dia, quero voltar a escrever, a ler, pois não posso parar no tempo.

Parábola para alcançar o sucesso pessoal

Muitas pessoas passam a vida se perguntando o porquê algumas pessoas conseguem alcançar suas metas e objetivos, enquanto outras fracassam constantemente durante longos períodos de tempo, ou até mesmo, durante toda as suas vidas.

Para que você possa refletir sobre esta situação e pensar sobre as suas atitudes, separei uma parábola que trata especialmente deste tema. Leia abaixo a parábola e não esqueça compartilha-la com seus amigos.

Onde estão seus olhos?

Um adolescente desanimado da vida, usuário de drogas, com conflitos com muitos familiares e com os próprios pais, várias vezes envolvido em brigas e discussões. Chegou a conclusão de que não conseguiria se corrigir de tal situação e dirigiu-se ao diretor do colégio e humildemente perguntou:

- Professor, o que devo fazer para não cometer esses erros novamente? Tenho me esforçado, mas não estou conseguindo!

O mestre então, sabiamente, tomou um copo, encheu-o de água e entregou-o ao jovem, dizendo:

- Filho, ande com esse copo por todo o colégio, entre em todas as salas, suba e desça todas as escadas, entre em todos os cantos e becos, nos jardins, no sótão e volte aqui sem derramar uma só gota dessa água.

- Impossível, não vou conseguir! - falou o jovem.

- Se você quiser, vai conseguir sim! - disse o mestre.

O jovem saiu, devagar, com os olhos fixos no copo. Subiu e desceu escadas, entrou e saiu de salas, cantos e becos, sótão, jardins, e voltou sem ter derramado a água. O mestre olha-o, bate-lhe nos ombros carinhosamente e diz:

- Não viu as garotas que passeavam pelo jardim no horário de aulas? Os colegas que te convidavam para um copo de bebida, ou uma “tragadinha”, um cigarrinho?

- Não, eu estava olhando fixamente o copo. Responde o jovem.

O mestre sorri, e diz: - Se você fixar os olhos em seus objetivos e sonhos, assim como fez com o copo, terá a força que tanto precisa para vencer as dificuldades e obstáculos e não cometerá mais as faltas pelas quais sofreu tanto tempo. Olhe para si, para aquilo que deseja realmente para a sua vida e deixe-o ser o rumo do seu próprio futuro.

Fonte: institutoprogredir.com.br

10 atitudes que pessoas de sucesso tomam antes do café da manhã

Autora norte-americana Laura Vanderkam pesquisou rotina de grandes executivos para fazer um pequeno guia de atitudes matinais

Você que persegue o sucesso e não sabe mais o que fazer para alcançá-lo tem uma lista de atitudes que ajudarão neste caminho. Mas elas precisam ser feitas antes de tomar o café da manhã.

Segundo o livro "O que as pessoas de sucesso fazem antes do café da manhã" – na tradução literal do original em inglês da autora Laura Vanderkam (What the Most Successful People Do Before Breakfast: And Two Other Short Guides to Achieving More at Work and at Home) – a estratégia ajuda a levantar da cama com o foco no que é importante para seu desenvolvimento.

A autora cita os estudos do professor de Psicologia da Universidade da Flórida Roy Baumeister cuja a linha de pesquisa indica que a "força de vontade é como um músculo que fica cansado por excesso de uso". De acordo com os estudos de Baumeister's, é de manhã cedo que oferecemos um novo suprimento de força de vontade e as pessoas tendem a ser mais otimista e mais dispostas para enfrentar tarefas desafiadoras.

O livro de Laura apresenta um paralelo entre atitudes que estão na rotina de 20 executivos de sucesso e são tomadas quando estão descansados, após uma noite de sono e antes da primeira refeição do dia.

Veja a lista:

Manhãs produtivas começam com um acordar cedo
Em um levantamento com 20 executivos feitos pela autora do livro, 90 % disseram que acordar antes 6h em dias de semana . A CEO da Pepsico, Indra Nooyi, acorda às 4h, por exemplo.

Faça exercícios antes do expediente
A atividade física feita de manhã é poderosa para a disposição ao longo do dia. A CEO da Xerox, Ursula Burns, faz uma treinamento com personal a partir de 6h.
O treino pré-café da manhã ajuda a reduzir o estresse no final do dia, neutraliza os efeitos da dieta rica em gordura e melhora o sono. Mas lembre-se que antes do exercício é indicado comer algo leve, como iogurte, leite ou suco natural de frutas. Depois, café da manhã reforçado.

Trabalhe em projetos prioritários
As primeiras horas da manhã, as mais sileciosas, são boas para desenvolver projetos com foco e sem interrupções. A dica aqui é colocar um prazo de tempo e desenvolvê-lo gradualmente dia após dia.

Trabalhe em um projeto pessoal
Escolher as primeiras horas para tocar projetos que despertem suas paixões, são estimulantes para o dia todo e para a vida. Fazendo isso na primeira hora acordado é uma forma de ter um encontro marcado para atividades prazerosas.

Use as primeiras horas para se dedicar à família
Geralmente, a hora escolhida para se dedicar à família é perto do jantar. Mas a qualidade desses momentos é superior na parte da manhã, pois o dia pode fugir ao controle e, muitas vezes, a refeição noturna pode até não ocorrer.

Crie rituais matinais com seu parceiro ou parceira
Com a alta da energia ao acordar, a autora pergunta: o que poderia ser melhor do que o sexo antes do amanhecer para energizá-lo para o dia? Ela responde que o sexo pode regular humores e queimar calorias. Caso a estratégia não funcione, o casal pode usar as primeiras horas matinais para conversar sem compromisso, se conectando mais.

Faça networking no café da manhã
Crie momentos com pessoas que você tenha afinidade no trabalho para se encontrar e tomar a primeira refeição do dia juntos, como fazemos no jantar. Além de agradável, os restaurantes que servem essa refeição são menos agitados do que no almoço ou coquetéis barulhentos.

Medite
Pessoas que têm dificuldade de se desconectar das obrigações devem procurar exercícios de meditação ou ioga. Antes de sair de casa, muitas pessoas bem-sucedidas dedicam-se a uma prática espiritual como a meditação ou oração para centrar-se na "corrida" do dia.

Faça uma lista de coisas que te agradam
Expressar gratidão é outra ótima maneira de centrar-se e obter uma perspectiva adequada antes de ir para o escritório. Por isso faça uma lista de favores recebidos e o que te agrada nas pessoas. Depois, comunique essas pessoas sobre sua gratidão.

Veja as notícias do dia
Segundo o livro, pessoas de sucesso se informam ao acordar, checam e-mails e leem notícias. O CEO da GE, Jeff Immelt, começa o dia fazendo ginástica, lendo jornais e vendo telejornais. Isso o ajuda a ter boas ideias ao longo do dia, segundo a autora do livro.

Fonte: economia.ig.com.br