Wolfram Alpha revela detalhes do seu perfil no Facebook

São Paulo – Mais conhecido como o cérebro por trás das respostas oferecidas pela Siri, assistente de voz do iPhone 4S, o buscador Wolfram Alpha lançou uma ferramenta gratuita direcionada ao Facebook. Agora, usuários da maior rede social do planeta podem ter um completo raio X do seu perfil.

O novo serviço oferece informações interessantes acerca do perfil em análise como, por exemplo, quantos dias faltam para o próximo aniversário ou qual foto recebeu o maior número de comentários e “curtir”. Além disso, ele também calcula também a média de “curtir” e de comentários recebidos por cada post.

Para ter acesso a todas as informações, basta que o usuário digite a frase “facebook report” na busca do Wolfram Alpha. Depois, é necessário permitir o acesso aos dados no Facebook. Poucos segundos depois, a ferramenta irá apresentar um relatório detalhado sobre sua atividade na rede social.
E não é apenas o perfil do usuário o objeto de análise do Wolfram Alpha. A ferramenta também fica de olho na sua lista de amigos. Ao digitar na barra de buscas do Wolfram Alpha a expressão “facebook friends”, o buscador irá se dedicar a analisar apenas a lista de amigos do perfil.

Através de gráficos, irá exibir, por exemplo, a quantidade de homens e mulheres e sua situação amorosa atual. Quer saber quem é seu amigo mais velho ou mais novo? O Wolfram Alpha revelará, assim como mostrará qual a distribuição geográfica e os nomes mais comuns entre todos os amigos do perfil. Os mais curiosos podem ainda clicar no nome de alguém e então o buscador mostrará detalhes sobre o perfil escolhido.

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O que fazer quando o novo emprego não agrada: adaptar-se ou desistir?

O Projeto não era bem o que se esperava e o período de experiência ainda nem acabou. Qual a decisão mais plausível: tentar se adaptar ao novo cargo ou sair para evitar prejuízos maiores? Cristian Kim, da Business Partners, dá algumas orientações para não prejudicar a carreira quando, logo no início, o emprego não supera as expectativas.

"A entrada no novo emprego sempre causa expectativas. Os interesses do profissional e da empresa devem ser tratados como prioridade nesse período de adaptação", destaca Cristian Kim. Permanecer a contra gosto é ruim tanto para o profissional, que estará deixando de aprender e, de certa forma, desperdiçando seu tempo em algo que não lhe satisfaz, quanto para a empresa, que poderia estar investindo em um profissional que busca colher frutos e crescer com a instituição.

Caso a decisão ainda não esteja certa, o ideal é conversar com o chefe e escutar os argumentos de permanência na empresa. "Pensar por um outro viés pode ser construtivo. Ao ouvir a opinião de outra pessoa, novos horizontes podem se abrir, trazendo idéias também novas", destaca Cristian.

Imagem: Thinkstock

Em alguns casos, a saída prematura do profissional pode ocasionar situações desagradáveis e até gerar certa desconfiança. Entretanto, segundo Kim, "se o profissional realmente não está satisfeito com o cargo, deixar a empresa é o melhor para a carreira e para a instituição, pois, com o tempo, a insatisfação pode trazer prejuízos".

Se a decisão a ser tomada é, realmente, sair da empresa, é imprescindível expor a situação ao superior direto. "O mais importante é que o profissional seja o mais honesto e transparente possível, deixando claro que a permanência seria prejudicial a ambas as partes", conclui o consultor.

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Governo prorroga redução do IPI para carros por dois meses

O ministério da Fazenda anunciou hoje a prorrogação do IPI (Imposto sobre Produtos Industrializados) reduzido para carros por mais dois meses. A medida venceria nesta sexta-feira, 31 de agosto, mas agora valerá até 31 outubro. Com a prorrogação, a renuncia fiscal do governo deve alcançar 800 milhões de reais apenas com essa categoria.

Além dos carros, o governo também manterá o benefício para outros produtos. O setor de bens de capital, por exemplo, terá o Programa de Sustentação do Investimento (PSI) prorrogado para até 31 de dezembro deste ano e novas condições.

Os produtos de linha branca, como fogão e máquina de lavar roupa, também terão o benefício da redução do IPI válido até o final do ano, mas apenas para produtos com índice de eficiência energética “A”, conforme avaliação do Inmetro.

Móveis, painéis laminados e luminárias também tiveram prorrogação do benefício até dezembro, assim como matérias de construção, categoria na qual novos produtos foram incluídos.

Com as renovações anunciadas hoje, o governo estima uma renuncia fiscal total de 1,6 bilhão de reais neste ano e 3,9 bilhões de reais em 2013.

Confira como é o benefício para veículos











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30 categorias em greve aceitam proposta do governo

De um total de 35 categorias do serviço público em greve, 30 assinaram acordo ou sinalizaram que vão aceitar a proposta do governo de 15,8% de reajuste salarial, fatiado em três parcelas de 5% ao ano de 2013 a 2015, segundo balanço parcial divulgado nesta terça pelo secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça. Isso representa 90% do universo de servidores que sentaram à mesa de negociação. "É um dado superimportante, a imensa maioria sinalizou que virá assinar o acordo", comemorou o secretário.

O Ministério montou um plantão para receber as adesões até a madrugada desta quarta-feira. Se não houver possibilidade de assinar com todos fisicamente, ele previu que alguns acordos poderão ser firmados ao longo do dia. Nesta terça terminou o prazo para que as categorias em greve aderissem à proposta do governo. No próximo dia 31, a presidente Dilma Rousseff manda ao Congresso a proposta de Orçamento. As categorias que não assinaram a adesão ficarão sem reajuste em 2013.

"Quem decidiu não assinar, nós só voltamos a discutir no ano que vem e o impacto ficará para 2014", avisou Mendonça.

Entre os rebelados estão os agentes e servidores administrativos da Polícia Federal, os auditores e analistas da Receita e os servidores do Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária (Incra).

A Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef) convocou assembleia para o próximo dia 30, em Brasília, com os sindicatos em todos os estados para definir o novo calendário de greves e protestos até o final do ano em defesa do plano de carreira. O governo discute um plano de contingência para evitar transtornos à população e pode acionar Forças Armadas, polícias estaduais e a Força Nacional de Segurança Pública.

A folha salarial dos servidores da União totaliza cerca de R$ 150 bilhões hoje. O impacto dos reajuste chegaria a mais de R$ 20 bilhões em três anos, se todos assinassem o acordo. "São folhas muito diferentes e eu prefiro fazer a conta amanhã, quando todas os acordos estiverem fechados", explicou Mendonça. Só com o carreirão, o impacto será de R$ 3,9 bilhões. Com o grupo educação, a conta ficou em R$ 7,1 bilhões.

O secretário informou que a reversão do corte dos dias parados é uma negociação posterior que depende do retorno dos grevistas ao trabalho. "Primeiro, é o término da greve. Sem sair da greve não tem discussão", avisou. A seguir será discutido o plano de reposição das horas paradas, inicialmente dentro de cada órgão. Ele disse que o processo, por envolver o interesse público, será feito com transparência, mediante divulgação no site de cada órgão, e com acompanhamento da Controladoria Geral da União (CGU).

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Cuidado com o exagero de regras

Precisamos deixar bem claro que as regras foram criadas para facilitar o atendimento ao cliente e não para desagradá-los. Uma empresa flexível treina sua equipe para ter discernimento, ou seja, ter clareza e compreensão das situações. Elas apostam que, na ausência de um código de conduta, os funcionários deverão usar o bom senso para encontrar respostas que se adaptem às circunstâncias, sem temer ser alvo de retaliações por parte dos chefes.

Então segue algumas dicas para flexibilizar seu atendimento:

Procure compensar o cliente que está devolvendo um item com defeito. Troque o produto ou devolva o dinheiro.

Deixe que o cliente usufrua o serviço por mais tempo do que estava previsto.

Abra as portas antes do horário marcado caso os clientes estejam esperando na fila, embaixo de chuva.

Quando o cliente telefonar para informá-lo de que não recebeu o item pedido há três semanas, não retruque dizendo que o item foi posto no correio há duas semanas e, portanto, o atraso não é“culpa sua”. Resolva o problema em vez de se explicar.

Não seja rígido quanto aos prazos de garantia. Por exemplo, não cobre do cliente um conserto do produto um dia depois que a garantia expirou.

Forneça serviço à mesa mesmo no sistema de buffet.

O caixa rápido está vazio? Então, atenda o cliente mesmo que ele exceda um pouco a quantidade de produtos.

Quando o cliente se queixar de que a comida foi servida fria, não discuta. Nem sequer levante uma sobrancelha.

Alguns executivos criam regras, regulamentos baseados na suposição de que os clientes são desonestos. Eles argumentam que as políticas restritivas são necessárias para preservar os interesses da empresa. Em outras palavras, em caso de dúvida, os clientes precisam provar sua honestidade, o que pode ser muito humilhante para quem se considera acima de qualquer suspeita.

Prof Itamar - Máxima Treinamento

Dia de relaxar

Nada como poder curtir um domingo gostoso, aproveitar o dia e curtir cada momento, as coisas pequenas da vida.

Agradecer todos os dias, pela vida, pela força, pela saúde, pela família, pela amizade, pois muitas vezes passamos por caminhos difíceis e não podemos desanimar, pois temos que viver cada dia e se hoje não foi bom, o que faremos para que amanhã o dia seja melhor?

Temos que viver o hoje, aprendendo com o que vimos ontem e a expectativa de fazer melhor amanhã.

A vida sempre nos traz desafios e é o que nos dá forças a cada dia, viva intensamente, aproveite seus momentos e por mais que algo não deu certo em algum momento, erga a cabeça, pois algo muito bom irá acontecer para você!

Um ótimo domingo.

Milionário americano deixa fortuna para 18 brasileiros

 O americano Odd Odsen Junior, dono da empresa Innovative Office Products, morreu em junho deste ano. Revelado nesta semana, seu testamento deixou parte de uma herança de 40 milhões de dólares a um grupo de 18 brasileiros.



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Todos foram estagiários da companhia de Odsen há vinte anos. Agora, cada um levará uma bolada de aproximadamente 300.000 dólares - algo como 606.000 reais. Odson era solteiro e não tinha filhos. Sua relação com os brasileiros começou depois do executivo ter contato com um intercambista daqui na sua juventude.