Analisando os votos

As dicas você precisa sobre franquias em 5 minutos

Cada vez mais empreendedores procuram o mercado de franquias para ter o próprio negócio. O modelo já testado, os treinamentos e o risco um pouco menor atraem quem tem capital para investir neste tipo de negócio. Antes de entrar em uma rede, no entanto, é preciso entender a dinâmica do mercado, que fatura mais de 100 bilhões de reais ao ano.
O consultor e especialista em franquias André Friedheim, da Francap, gravou uma série de vídeos para o programa Dicas para Empreendedores, de EXAME.com, tirando dúvidas sobre o mercado de franquias. Confira os vídeos mais vistos neste mês e entenda mais sobre franquias em menos de 5 minutos.

1. O erro que você deve evitar na hora de escolher uma franquia
Na hora de escolher uma franquia, é importante não se deixar levar apenas pela afinidade com a marca. Estudar bem o negócio, conhecer outros franqueados e avaliar se você está pronto para lidar com a marca do lado do dono e não do consumidor são algumas dicas para evitar problemas no futuro.

2. A pergunta essencial antes de investir em franquias
Conversar com franqueados que ainda estão na rede ou já saíram é parte essencial do processo de escolha de uma franquia. As redes são, inclusive, obrigadas a fornecer uma relação com os atuais franqueados e os que se desligaram do negócio nos últimos doze meses, com contatos para que o empreendedor possa tirar dúvidas. A pergunta essencial é: você investiria neste negócio novamente?

3. O que está incluso no investimento inicial?
Quem começa a conhecer o mercado de franquias logo se depara com informações como o investimento inicial. Hoje, existem franquias de 10 mil a milhões de reais. O mercado brasileiro oferece opções de franquias para todos os bolsos. Mas, você sabe o que está incluso no chamado investimento inicial? Muitas vezes, o empreendedor precisa ter até duas vezes o valor divulgado para fazer o negócio girar.

4. Como funciona o fundo de marketing nas franquias?
Depois de pagar um investimento inicial, o franqueado tem outras obrigações com a rede. A maioria das marcas cobra taxas como royalties e publicidade mensais, que podem ser baseadas em um percentual do faturamento. Um dos pontos importantes é o fundo de marketing, que deve ser usado para divulgar a marca.

5. Não quero continuar com a franquia. O que fazer?
Geralmente, os contratos de franquia têm duração de cinco anos e podem ser renovados por mais cinco perto do vencimento. Mas e se o empresário não quiser continuar na rede? Nestes casos, ele precisa saber como agir para resolver o caso.

exame.com

Época de eleição

Nesta época o político vira santo, não mente, promete e assim vai.
É claro que sempre vamos ter que analisar quem será a pessoa com melhor preparo para ser o gestor.
As promessas se serão cumpridas não sei, pois não cabe apenas para uma pessoa, cada ação, precisa de aprovação e se não tiver aliados, pessoas que queiram seguir o mesmo caminho, a promessa ficará apenas no papel.
A corrupção, sinto muito, esta será difícil de acabar.
Muitos entram na política, não pensando no bem da nação, em fazer algo pelo país e sim, apenas para encher seus bolsos.
Os salários em si, não são altos, mas tem os benefícios, as regalias, premiações, verbas extras e os desvios então, nem se fala.
Será que haveria tantos políticos se o salário deles fosse apenas o piso básico?
Onde para receber um aumento salarial, teria que se esforçar para conquistar?
Sem possibilidades de conseguir qualquer valor extra?
Se tivessem que cumprir uma jornada de 44horas semanais?
Se tivessem metas para cumprir?
Se fossem avaliados periodicamente?
Se todas as viagens, que dizem ser a trabalho, fosse obrigados a apresentar relatórios, com um valor máximo disponível para gastos?
Sinceramente, não sei se teriam tantos candidatos assim.
Talvez até teriam vagas disponíveis pela falta de pessoas que queiram trabalhar de verdade.
Mas são perguntas que eu não terei respostas.
E nesta época de eleição, o que precisamos é ter esperança, que as coisas possam melhorar.
Vamos a luta!

No Brasil, empresas evitam contratar pessoas muito bonitas

No Brasil, as empresas evitam contratar pessoas muito bonitas. É o que aponta um levantamento divulgado pela companhia de recrutamento Elancers.

Para a pesquisa, foram ouvidos 2.075 recrutadores de corporações de grande porte. Entre os entrevistados, a maioria (46%) disse que tende a escolher candidatos (homens ou mulheres) de "aparência mediana".
Outros 40% disseram preferir profissionais de "boa aparência" e 11% optam pelos que têm "aparência bastante comum". Só 2% deles revelaram selecionar pessoas muito belas para cargos em suas organizações.
Entretanto, de acordo com o material, o mercado de trabalho brasileiro também não parece promissor para os candidatos feios (que só são os preferidos de 1% dos respondentes).

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